企業(yè)文化之「四個自信」主題分享

時間：2023-08-04 17:33:08 來源：未知點擊：次

四個自信即道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。四個自信是一個有機統(tǒng)一體，既相對獨立，又相輔相成。堅定四個自信，保持政治定力，才能培育出具有競爭力的一流企業(yè)。
道路自信是對發(fā)展方向和未來命運的自信，是培育一流企業(yè)的實現(xiàn)途徑。企業(yè)的道路是在企業(yè)愿景、使命和價值觀的約束下，依照經(jīng)驗、理論和物質基礎，所探索出來的一條迂回曲折、通達愿景的規(guī)劃。歐柯奇在通往“創(chuàng)造全球儀器中心，引領農(nóng)林食品儀器發(fā)展”的道路上必定困難重重，但是只要堅定道路自信，就沒有邁不過的溝坎，沒有過不去的高山。

理論自信是對理論體系科學性、真理性的自信，是培育一流企業(yè)的行動指南。中國的企業(yè)要走中國自己的道路，就要有一套自己的企業(yè)經(jīng)營管理理論。歐柯奇通過不斷創(chuàng)新優(yōu)化，形成了一套流程化、規(guī)范化的企業(yè)管理模式。堅持理論自信為歐柯奇快速健康發(fā)展、經(jīng)營行穩(wěn)致遠注入了源源不斷的管理智慧與活力。
制度自信是對制度優(yōu)勢的自信，是培育一流企業(yè)的根本保障。所謂“不以規(guī)矩，不能成方圓”，企業(yè)的制度建設是企業(yè)發(fā)展中的根本性問題，是企業(yè)運行的必要保障。一個在市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢的企業(yè)，其管理制度必定具有優(yōu)越性。歐柯奇應堅定自身制度自信，敢于自我革新，厚植制度優(yōu)勢，提高歐柯奇在市場中的競爭力。

文化自信是對文化先進性的自信，是培育一流企業(yè)的精神動力。企業(yè)文化是一種潛在的生產(chǎn)力，是企業(yè)的無形資產(chǎn)和財富，它能夠培育良好的人文精神，規(guī)范員工的道德及行為。以堅定的文化自信提升歐柯奇的軟實力，既是歐柯奇的責任，也是提升歐柯奇品牌影響力，塑造良好企業(yè)形象的必然選擇。
不忘初心，牢記使命。歐柯奇定當堅定四個自信，不斷提高企業(yè)的影響力和競爭力，打造出一個戰(zhàn)略清晰、管理科學、技術領先、品牌美譽度高、社會尊重、員工自豪的一流企業(yè)。

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